成为领导者绝非易事。 这意味着肩负巨大的责任,在成功的功劳中承担错误的责任。 另外,它需要维护你的形象、品牌和营销你自己,而不仅仅是你的公司,一般来说,管理很多人。 但世上没有书本帮不了的纪律。 随着时间的推移,许多领导者将他们的知识积累在书本中,并且可能专业人士已经分析过表现出色的领导者。 这意味着我们有现成的教科书来帮助我们掌握领导力的含义。 这里有 9 本书可以让你成为一个强有力的领导者。
9 本书将使您成为强有力的领导者:
Leaders Eat Last 作者:Simon Sinek
在这本书中,Sinek 将企业与海军陆战队进行了比较,并解释了两者如何在支持、安全和同理心的环境中发挥最佳作用。 他还解释了领导者在维护这种环境中的作用。 此外,斯内克还运用进化心理学和神经生物学来支持他的观点。 这是一本完美的书,可以帮助您详细了解团队动力以及如何提升与您一起工作的人,促使他们发挥最佳水平。
首先,打破马库斯白金汉的所有规则
这是对世界上 XNUMX 位最佳经理人以及他们如何以不同方式取得如此成功的非凡案例研究。 领导力不仅关乎做事,还关乎学习。 任何类型的商人都需要向其他企业家大量学习才能做得好,这样他们才能改进别人的错误并从他们的长处中学习。 这本书帮助你做到这一点,同时教你倾听自己。
约翰·麦克斯韦 (John Maxwell) 的领导转变
在充满活力的现代世界中,成功的关键不是智力、力量甚至社交技能,而是适应能力。 与时俱进的能力意味着保持领先地位的能力,这意味着在世界上取得成功。 使用技术知识和基础知识,麦克斯韦打破了适应我们的原则。 Leadershift 也可以帮助人们改变自己的生活。
从为什么开始西蒙 Sinek
我知道这个清单上还有另一本书,作者是 Simon Sinek,但他太棒了,我不得不把这本书也包括在内。 这本书很重要,因为它不是关于成为一名优秀领导者的过程,而是关于首先质疑你成为一名领导者的动机。 对他来说,好奇心和伟大的意图造就了黄金圈最成功的人,其中的思想和行动模式是相似的。 Sinek 为我们分解了这些。
比尔·乔治的真北
这本书不仅仅是关于领导力的一般方面,可以概括为每个人,而是个性化的。 每章末尾都有自我评估和自我发现问卷,让你反思自己是一个什么样的领导者。 此外,这本书的语气是这样的,它会让你反省。 换句话说,您将学会找到副标题所宣称的“真实的自我”。
赛斯·戈丁 (Seth Godin) 的紫牛
这是一本关于广告和营销的书,但不仅适用于产品,也适用于人。 在一个充斥着产品的世界里,只有独一无二的产品才能脱颖而出——比如紫牛。 但这也适用于人类。 你越与众不同,你就越受关注。 所以这本书是关于修饰你自己的部分,使你最与众不同和独一无二。 正如苏斯博士所说,这是关于脱颖而出,因为你不是天生适合的。
Edgar 和 Peter Schein 的谦逊领导
当我们谈论领导力时,我们经常谈论创新、管理和成功。 但构成良好领导力基础的一个重要部分是脚踏实地和扎根。 此外,对任何个人或职业关系都至关重要的同理心和信任是使人们长期取得成功的因素。 在这本书中,Scheins 揭示了世界认为无情的企业中谦逊的力量。
领导力是一门艺术 Max DePree
这本书不仅涉及创业领域的领导力,还涉及学术界、医学界和政治领域的领导力,因为领导力无处不在。 DePree 对领导力的看法不是控制和指导,而是形成关系、产生想法和建立价值体系,正如概要中提到的那样。 因此,这本书提供了领导力成功的蓝图,不仅通过获胜,而且通过吸收和学习。
Daniel Goleman 等人的 Primal Leadership
一个经常被忽视的与卓越的企业家精神不可或缺的方面是情商。 本书深入探讨了这一点,强调了情商在领导力中的作用。 与传统的愿景、战略和市场知识等创业素质不同,侧重于关系管理、直觉理解和团队建设。